Primeiro semestre registra alta no acompanhamento de mulheres em situação de violência
Os dados mostram crescimento na procura pelo serviço. Em janeiro, o centro acompanhava 56 mulheres. Em junho, esse número chegou a 89, um aumento de 59%
Confira os responsáveis, funções, conteúdos e participações deste órgão.
A Secretaria da Mulher e Igualdade Racial é responsável pela formulação, coordenação e execução de polÃticas públicas voltadas à promoção dos direitos das mulheres e da igualdade racial, atuando na prevenção e no enfrentamento das desigualdades de gênero e raça, bem como na promoção da cidadania, da inclusão social e da autonomia das mulheres.
Sua atuação ocorre de forma intersetorial e integrada à s demais polÃticas públicas, instituições e Organizações da Sociedade Civil (OSCs), visando garantir atendimento humanizado, articulado e eficaz à s mulheres em situação de vulnerabilidade e violência.
Como principal equipamento, o Centro de Referência de Atendimento à Mulher (CRAM) concentra serviços especializados de acolhimento, orientação e proteção à s mulheres. A Secretaria também atua em parceria com o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher (CMDM) e o Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (COMPIR), fortalecendo o controle social e a participação da sociedade na construção e acompanhamento das polÃticas públicas.
O órgão participa dos seguintes conselhos e câmaras municipais:
Conheça os setores que compõem este órgão
Responsável: ELIEZER DAIANE GANDOLFI
Centro de Referência de Atendimento à Mulher (CRAM)
O Centro de Referência de Atendimento Ã...
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Os dados mostram crescimento na procura pelo serviço. Em janeiro, o centro acompanhava 56 mulheres. Em junho, esse número chegou a 89, um aumento de 59%
Durante a reunião, foram debatidos e definidos ajustes na redação da legislação, especialmente nos critérios para concessão e suspensão do benefÃcio
O evento reuniu lideranças e representantes de diversos municÃpios paranaenses com o objetivo de fortalecer as polÃticas públicas voltadas à s mulheres, promovendo diálogo, troca de experiências, capacitação e integração entre os municÃpios