PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR

Regime de previdência complementar disponível aos servidores municipais.


A previdência complementar no setor público desempenha um papel estratégico, especialmente diante das mudanças no sistema previdenciário tradicional e das necessidades de equilíbrio fiscal. Seguem os principais pontos que destacam sua importância no setor público:
• Complementação da Renda do Servidor;


• Com a criação do teto de benefícios para servidores públicos (equivalente ao Regime Geral de Previdência Social – RGPS), a previdência complementar se torna essencial para garantir um padrão de vida adequado na aposentadoria;

• Planejamento de Longo Prazo para o Servidor Incentiva o planejamento financeiro dos servidores, estimulando a construção de uma reserva financeira sólida para o futuro;


• Flexibilidade na Gestão Previdenciária permite aos servidores personalizarem suas contribuições e expectativas de benefícios de acordo com suas necessidades e objetivos de aposentadoria.
Incentivos Fiscais;


• As contribuições realizadas para a previdência complementar podem ser deduzidas do Imposto de Renda, beneficiando os servidores;


• Fomento à Cultura de Poupança e Investimento promove a conscientização sobre a importância de poupar e investir para o futuro, incentivando a autonomia financeira do servidor.

Caso desejar de mais informações ou tenha dúvidas específicas sobre o regime de previdência complementar, entrar em contato diretamente com o Departamento de Recursos Humanos (RH).

ATOS DO PROCESSO DE SELEÇÃO DA ENTIDADE – FUSAN

Cálculo Atuarial 2021

Grupo de Trabalho

Edital de seleção de EFPC

ATA 01

Analise de Propostas

DOCUMENTAÇÃO ENTIDADES:

1- Fundação CEEE de Seguridade Social – ELETROCEEE;

VOLUME 1

VOLUME 2

2- FIPECq Fundação de Previdência Complementar dos Empregados ou Servidores da FINEP, do IPEA, do CNPq, do INPE e do INPA;

VOLUME 1

VOLUME 2

3- Fundação Sanepar de Previdência e Assistência Social – Fusan;

VOLUME 1

VOLUME 2

VOLUME 3

4- BB Previdência Fundo de Pensão Banco do Brasil

VOLUME 1

EDITAL CLASSIFICAÇÃO PRELIMINAR DAS PROPOSTAS

EDITAL HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL




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